Faire un bilan de compétences, c’est s’offrir un espace de réflexion structuré pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle.
C’est aussi un outil pour faire des choix éclairés, basés sur une meilleure connaissance de soi et de ses ressources.
Un bilan de compétences, c’est utile pour :
- Clarifier un projet professionnel ou valider une idée de reconversion
- Identifier ses compétences transférables et ses talents naturels
- Explorer de nouvelles pistes en lien avec ses valeurs, ses besoins et ses envies profondes
- Se préparer à un changement (mobilité, rupture, évolution) de manière sereine et structurée
- Sortir du flou, de la lassitude ou de l’auto-censure

