Bilans de compétences

Une démarche pas à pas

En présentiel à Annecy ou en visioconférence, ma démarche repose sur l’idée de cheminer à son propre rythme vers un équilibre personnel et professionnel.

Il ne s’agit pas uniquement d’un bilan « technique », analysant seulement les compétences et le parcours professionnel, mais d’un cheminement vers soi, un recentrage pour construire un projet réaliste, aligné et motivant.

Le bilan de compétences devient ici un véritable processus de reconnexion à soi :

  • en partant à la découverte de qui vous êtes vraiment, au-delà des rôles sociaux et des injonctions extérieures
  • en explorant vos besoins, vos valeurs, vos aspirations profondes
  • en déconstruisant les conditionnements, pour faire émerger ce qui vous fait vibrer
  • en prenant le temps de mieux vous comprendre, pour ensuite imaginer des pistes qui font sens pour vous

Ce bilan est avant tout un espace pour soi, où vous avancez pas à pas, en toute authenticité. Les pistes identifiées sont ensuite analysées, testées, triées, afin de construire un projet solide, cohérent, et réaliste.

Un parcours en 3 étapes

Dans un premier temps, nous effectuons un entretien découverte afin d’identifier vos besoins, de déterminer vos objectifs et de définir ensemble la formule qui vous convient le mieux. Ce premier rendez-vous est sans engagement et vous permet de prendre ensuite la décision de vous engager dans cette démarche.

Le bilan de compétences « Cheminer vers son équilibre » dure en moyenne 4 mois et se déroule en 3 étapes :

1

Se connaître

  • Votre histoire : revisiter votre parcours professionnel et personnel de manière créative, en faire émerger vos racines, vos points d’ancrage, votre fil conducteur, les moteurs de vos choix, vos centres d’intérêt
  • Vos compétences : cartographier et apprendre à valoriser vos différents talents (savoirs, savoir-faire, savoir-être), et à mettre en lumière vos réussites
  • Votre personnalité : connaître votre type de personnalité, vos atouts, vos freins, vos besoins, vos modes de fonctionnement, votre relation aux autres et au travail (questionnaires MBTI® et 360°)
  • Vos aspirations : identifier vos intérêts, motivations et valeurs, découvrir ce qui donne du sens à votre vie, à l’aide de tests, exercices guidés et questionnements (test Vocation, techniques de PNL, ikigaï)
2

S’aligner

  • Explorer les possibles : vous informer sur les domaines, secteurs, métiers qui vous intéressent, interroger des professionnels (sitothèque et enquêtes-métiers)
  • Clarifier vos critères de choix, contraintes et fondamentaux
  • Prioriser vos pistes professionnelles
  • Les affiner et étudier leur faisabilité : déterminer vos atouts et les opportunités, identifier les écarts et les leviers
  • Valider vos choix
  • Lever vos freins
3

Se déployer

  • Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet sur le plan personnel et professionnel
  • Intégrer les résultats de la démarche et favoriser la mise en action avec confiance et motivation
  • Le cas échéant, adapter vos outils à votre projet (CV, lettre de motivation, préparation d’entretiens, profil LinkedIn, développement de votre réseau professionnel, présentation de soi)
  • Finaliser votre plan d’action

Vous souhaitez savoir si mon accompagnement correspond à vos besoins ?
Contactez-moi pour fixer un entretien découverte ! Il est sans engagement et peut avoir lieu à Annecy ou en visioconférence.

Les points forts du bilan de compétences «Cheminer vers son équilibre»

Une démarche alliant outils certifiés et développement personnel :

J’utilise une combinaison d’outils d’évaluation reconnus, de techniques de coaching, et de pratiques issues du développement personnel, pour un accompagnement à la fois structurant et enrichissant.

Par exemple :

Pour mieux comprendre votre personnalité : le questionnaire MBTI® (Myers&Briggs Type Indicator, outil de connaissance de soi et de développement)

Pour obtenir des pistes métiers en fonction de vos intérêts : le questionnaire Vocation

Pour trouver ce qui donne du sens à votre vie à l’issue de la phase de connaissance de soi : l’ikigaï. L’ikigaï est une philosophie issue du Japon qui consiste à donner un sens à sa vie en trouvant un équilibre entre ce qu’on aime, ce pour quoi on est doué et ce qui est utile au monde.

Un accompagnement en profondeur, structuré et personnalisé :

Chaque bilan est entièrement adapté à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs. Nous co-construisons un parcours sur mesure, avec des temps d’échange, de réflexion et d’action, en alternance avec des temps de travail personnel entre les séances.

 

Une consultante expérimentée et à l’écoute

Professionnelle de l’accompagnement, je vous apporte une présence structurante, bienveillante et rassurante, pour vous aider à avancer avec clarté et confiance, dans un cadre sécurisant.
> Qui suis-je ?

 

Des bilans de compétences éligibles au CPF:

Vous pouvez financer tout ou partie de votre bilan par votre Compte Personnel de Formation.
> www.moncompteformation.gouv.fr


Vous souhaitez savoir si mon accompagnement correspond à vos besoins ?
Contactez-moi pour fixer un entretien découverte ! Il est sans engagement et peut avoir lieu à Annecy ou en visioconférence.

Les formules

Je propose 3 formules en fonction des besoins que nous aurons identifiés lors de l’entretien découverte : nous définissons ensemble celle qui vous correspond le mieux.

Chacune comprend les étapes Se connaître | S’aligner | Se déployer, le contenu et la durée étant adaptés à votre situation et à vos objectifs.

Rapide | Confirmation | Action
Elle est pour vous si :

Vous avez déjà une bonne connaissance de vous-même. Vous disposez d’une ou plusieurs pistes professionnelles. Vous souhaitez les creuser pour valider un projet réaliste et passer à l’action rapidement.

  • 14 heures
  • 5 séances (8 heures) sur 2 à 3 mois
  • Taux de satisfaction : 10/10*
Efficace | Concret | Confiance

Elle est pour vous si :

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, votre personnalité, vos motivations. Vous avez une ou plusieurs idées, mais vous êtes ouvert.e à d’autres pistes. Vous voulez explorer les options, définir un projet qui vous ressemble, travailler vos outils pour agir et vous mettre en mouvement.

  • 20 heures
  • 8 séances sur 3 à 4 mois
  • Taux de satisfaction : 9,6/10*
Approfondi | Temps |Alignement
Elle est pour vous si :

Vous avez besoin de prendre du recul sur votre parcours et sur vous-même. Vous souhaitez un changement professionnel mais vous n’avez pas d’idée ou vous ne savez pas comment vous y prendre. Vous ressentez le besoin d’un accompagnement approfondi pour regagner en confiance, identifier un projet qui vous correspond et le concrétiser.

  • 24 heures
  • 10 séances sur 4 à 5 mois
  • Taux de satisfaction : 9,7/10*

* Note moyenne des évaluations à chaud en 2025

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Les dispositifs de financement

Le financement du bilan de compétences « Cheminer vers son équilibre » peut se faire de plusieurs manières, en fonction de votre situation professionnelle. Voici un tour d’horizon des principales possibilités :

  • Pour tous les actifs ayant déjà eu une activité professionnelle : le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Pour les salariés du secteur privé : l’employeur via le Plan de développement des compétences ou viz le financement d’un OPCO (Opérateur de compétences)
  • Pour les demandeurs d’emploi : France Travail avec l’AIF (Aide Individuelle à la Formation), s’adresser à votre conseiller, ou, dans certains cas, une Aide régionale
  • Pour les indépendants : organismes de financement selon statut
  • Pour les agents de la fonction publique : plan de formation interne ou organismes de financement selon fonction
  • Si aucune de ces options ne vous correspond, un financement personnel est toujours possible

Plus de détails sur les organismes de financement ici.

Ces différents dispositifs peuvent être mobilisés car mon organisme de formation est certifié Qualiopi.

Qu’en pensent les personnes que j’ai accompagnées ?

Taux de satisfaction :

Note moyenne des évaluations à chaud en 2025 : 9,8/10

Note moyenne des évaluations sur MonCompteFormation en 2025 : 5/5

 

Quelques partages d’expérience :

Je suis ravie d'avoir fait mon bilan de compétences avec Caroline. Caroline a une méthodologie très structurée qui m'a permis de prendre conscience de mes atouts et d'explorer des pistes que je n'imaginais pas. Un immense merci à Caroline pour son expertise et sa capacité à rendre le chemin clair. Caroline est bienveillante, à l'écoute et très sympathique. Je recommande à 100%

Isabelle

Un accompagnement d'une grande richesse, à la fois structuré, intuitif, personnalisé et bienveillant.
Chaque séance était un vrai moment de clarté grâce à l'écoute attentive de Caroline et sa capacité d'analyse et de synthèse. Caroline ne se contente pas d'appliquer une méthode, elle l'adapte avec finesse, en suivant son intuition, pour répondre au plus juste à mes besoins, à mes blocages ou aux questions qui émergent.
Les outils qu'elle utilise sont variés, toujours pertinents et choisis avec soin. Elle sait aussi proposer des ressources ciblées pour aider l'exploration et approfondir les pistes de réflexion, notamment dans la phase d'enquête-métiers. Les synthèses qu'elle fait après chaque séance sont extrêmement claires, percutantes et m'ont personnellement aidée à bien ancrer les points essentiels de chaque étape.
Au-delà du bilan professionnel, c'est une vraie reconnexion à moi-même que j'ai vécue. Grâce à son approche bienveillante, très au fait des méthodes de développement personnel, j'ai pu identifier de manière plus claire et précise mes compétences, mais surtout avoir une meilleure compréhension de moi-même et découvrir ce qui me fait véritablement vibrer, ce qui a du sens pour moi.
Aujourd'hui, je pars avec un projet professionnel cohérent, réaliste et profondément aligné avec qui je suis. Une expérience transformatrice que je recommande les yeux fermés !

Valérie

J'ai eu la chance de me faire accompagner par Caroline. Je suis arrivée avec pleins de doutes concernant mon avenir professionnel. Elle a su par son écoute, sa bienveillance me mettre en confiance pour m'autoriser à prendre le temps d'y réfléchir. Les outils qu'elle utilise sont très intéressants, ils permettent de s'interroger sur soi au-delà du domaine du travail. Pour moi c'est un bilan réussi car depuis j'ai changé de poste et j'ai pu mettre en avant mes compétences acquises grâce au travail effectué. Merci Caroline.

Naïma

Un énorme merci à Caroline que je recommande. Personne humaine, à l'écoute, sans jugement, qui dispose d'une grande palette d'outils et surtout de très bons conseils pour nous accompagner dans notre introspection. Je suis ravie d'avoir fait sa connaissance, tant dans mon projet professionnel que personnellement car cela a vraiment été une belle rencontre. Grâce à elle, ma reconversion est sur les rails 🙂 Je ne peux que conseiller de faire appel à elle et je lui souhaite une belle continuation et plein de réussite dans ses futurs accompagnements !

Lauranne

Dans le cadre de mon bilan de compétences, j'ai eu la chance de travailler avec Caroline Audely et je ne peux que recommander ses services. Son expertise et son professionnalisme m'ont permis de changer de vie et de trouver ma voie professionnelle. Grâce à ses conseils avisés, j'ai pu clarifier mes attentes, identifier mes compétences et définir un projet professionnel qui me correspond vraiment. Caroline a su me guider tout au long du processus, en me mettant en confiance et en me redonnant confiance en moi en prenant en compte mes aspirations et mes valeurs. Sa bienveillance et son écoute active m'ont permis de me sentir en confiance et soutenu tout au long de cette démarche. Je suis extrêmement reconnaissant envers Caroline pour son accompagnement de qualité et je la recommande vivement à toutes les personnes qui souhaitent faire un bilan de compétences. Un immense merci à elle pour avoir contribué à ce changement positif dans ma vie.

Antoine

Une très grande capacité d'écoute, sans jugement de la part de Caroline. Un climat de confiance très vite instauré qui permet de co-travailler en toute transparence. Le bilan proposé s'adapte à votre personnalité et vos besoins via différents exercices, tests de personnalité et motivationnels, ainsi que d'ateliers d'ancrages, PNL. Caroline propose aussi une synthèse écrite de chaque RDV qui structure le bilan et permet de voir l'avancement séance après séance.
Je vous recommande, vous avez bien compris, de rencontrer Caroline si vous souhaitez vous lancer dans un bilan de compétences. Reste que le plus important, à mon sens, dans ce type d'exercice est de sentir le bon "feeling" avec la personne qui vous accompagnera. Comme cela a été le cas pour moi.

Guillaume

Le parcours est très bien structuré avec toute une palette d'outils à disposition pour faire évoluer la réflexion sur son futur projet professionnel.
Surtout Caroline a une très grande capacité d'écoute et de compréhension qui lui permet d'adapter le parcours du bilan à votre rythme selon les évolutions de votre réflexion, de vos ressentis, peurs et ou croyances limitantes! Caroline a été pour moi une guide, l'accompagnatrice dont j'avais besoin pour réaliser mon cheminement vers ma nouvelle étape professionnelle. Je recommande vivement :)!

Alexandre

J'ai entrepris ce bilan de compétence en étant pleine d'incertitudes concernant mon avenir et dans le but de choisir un projet professionnel.
J'en ressors plus que satisfaite, non seulement avec un projet clair mais aussi avec la force et la confiance pour l'accomplir.
Caroline s'est montrée à l'écoute, disponible et impliquée. Elle a adapté son bilan à mes besoins et à ma personnalité, tout en me proposant toujours d'aller plus loin. Le tout dans un délai qui correspondait à ma disponibilité et en respectant mes contraintes.
Je la remercie et vous recommande vivement de faire appel à ses services.

Maryline